Ich moderiere Workshops, Teamtage und Klausuren klar, strukturiert und mit Blick auf das, was in Gruppen tatsächlich wirksam wird. Grundlage meiner Arbeit ist die Themenzentrierte Interaktion (TZI) nach Ruth C. Cohn. Sie unterstützt Gruppen dabei, Unterschiedlichkeit produktiv zu nutzen, Verantwortung zu teilen und auch in Veränderungsprozessen arbeitsfähig zu bleiben.
Moderation bedeutet für mich nicht nur, Gespräche zu strukturieren, sondern gemeinsame Orientierung zu ermöglichen. Ziel ist, dass am Ende Klarheit entsteht: Was ist geklärt? Was ist entschieden? Und was wird konkret in den Alltag übertragen?
Dabei verbinde ich fachliche Impulse mit passenden, erfahrungsorientierten Arbeitsformen – immer abgestimmt auf Kontext, Ziel und Gruppe.
Wofür Sie mich buchen können
- Moderation von Teamtagen, Bereichs- und Führungsklausuren
- Entwicklung von Zielsetzung, Themenfokus und Workshop-Design
- Workshops zu Kommunikation, Zusammenarbeit, Rollen und Schnittstellen
- Klärungsworkshops bei Spannungen oder festgefahrenen Situationen
- Reflexions- und Entwicklungsformate in Veränderungsprozessen
Typische Themen (Auswahl)
- Kommunikation, Feedback und Gesprächsführung
- Zusammenarbeit, Teamdynamik und Schnittstellen
- Rollenklärung, Verantwortung und Entscheidungswege
- Konfliktklärung und Konfliktkompetenz im Arbeitsalltag
- Selbstführung und Zusammenarbeit in verantwortlichen Rollen
- Einführung in die Themenzentrierte Interaktion (TZI)
Arbeitsweise
Die Inhalte entwickeln wir gemeinsam und stimmen sie auf die konkrete Situation ab. In der Regel beginnt die Zusammenarbeit mit einem Vorgespräch, in dem Ziele, Teilnehmende, Rahmenbedingungen und das passende Format geklärt werden.
Ich lege Wert darauf, dass Workshops nicht nur gut verlaufen, sondern zu tragfähigen Ergebnissen führen, die im Alltag anschlussfähig sind.
Wenn Sie einen Teamtag oder Workshop planen, freue ich mich auf Ihre Anfrage.